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Performance

 

 

In questa sezione, come richiesto dal Decreto Legislativo n. 33 del 14 marzo 2013, sono consultabili i seguenti contenuti:

  • Piano della Performance (art.10) redatto, annualmente, dalle Pubbliche Amministrazioni al fine di individuare gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definire gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell’amministrazione.
  • Relazione sulla Performance (art.10) contenente, in relazione all’anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, e il bilancio di genere realizzato.
  • Ammontare complessivo dei premi (art.20) contenente l’indicazione dello stanziamento dell’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance in relazione all’ammontare effettivamente distribuito.
  • Dati relativi ai premi (art.20) con riferimento all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale, dirigenziale e non dirigenziale, ai dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio e al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità.